El viernes pasado volvió a pasar lo que explicaba al final de este post. A las 12:45h (mi horario en el Cliente acaba a las 13h) me llaman y me dicen que si voy a la presentación de la Socia. What? Por lo visto alguien olvidó enviarme la convocatoria, y había una presentación de la socia de mi empresa a las 13h. Así que me obligaron a llamar al Cliente y decirle “oye, que me voy ahora” y salir corriendo para la oficina.
La presentación fue un “qué buenos somos, cómo nos queremos”, en la que no solté una carcajada (por no llorar) por no liarla ahí con todo el mundo, pero flipé bastante. Sobre todo en la parte en la que hablaba de las “puntas de trabajo”, donde decía que se intentan planificar las tareas para no incumplir los horarios de trabajo, pero que a veces eso no es posible y aparecen las puntas de trabajo, en las que todos debemos colaborar para que las tareas salgan adelante. Yo tengo 2 problemas con esta frase: el primero es que cuando habla de todos no incluye a la empresa, que nunca ha reconocido ni agradecido las horas extra… o sea que yo tengo que darlo todo y tú nada? Pues no, yo tengo vida aparte de la empresa y si tengo cosas que hacer fuera de mi horario de trabajo no tengo que dar explicaciones ni sentirme mal por irme.
El segundo es más gracioso, y es sobre cómo se planifican las cosas. Simplemente os pondré un ejemplo de planificación pésima que he vivido la última semana: imagina que tienes 3 personas durante 5 días para hacer tareas con 2 programas A y B. De A tienes licencias infinitas (porque lo tienes pirata :P), pero de B sólo tienes una (porque va con una llave USB y no es pirateable :P). Qué haces?
a) Poner a 2 personas con el programa A y la tercera con el B durante los 5 días.
b) Poner a las 3 personas con el programa A hasta que se acaban las tareas (unos 3 días) y luego a una con el programa B los 2 días restantes.
Si has respondido a), enhorabuena, tienes sentido común. Si has respondido b), envíame tu curriculum, que en mi empresa te contratarían como gerente.
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Tuesday, 28 de April de 2009, a les 10:40
Jaja, yo pondría a los 3 para intentar piratear el B para que para la siguiente vez no os pase eso ^_^ Pq me apiado del alma de la persona que atienda una urgencia con el B ^_^
Tuesday, 28 de April de 2009, a les 13:16
Jeje, pero entonces necesitas otras 3 personas que hagan el trabajo esa vez! 😛 En realidad, dudo que haya que atender una urgencia con el B, es un programa para hacer presupuestos. No es que lo usemos mucho, pero no vendría mal una segunda licencia para estos casos.
salu2
Thursday, 14 de May de 2009, a les 19:40
Quien trabaja suele tener más sentido común que quien dirige. Llevas mucha razón con el tema de las horas extras, el hacerte sentir mal por no hacerlas. En mi empresa pasan muchas cosas también. Álgún día, con mis personajes y con la ironía que me caracteriza, les haré un hueco en mi blog.
Ánimo y no te sientas culpable. La empresa no mirará por ti.
Saturday, 16 de May de 2009, a les 11:56
Lo de hacerme sentir mal por no hacerlas es de las cosas que más rabia me da, como si tu vida estuviera supeditada a tu trabajo y no tuvieras derecho a hacer planes fuera de tu horario de trabajo. Es que dices que no te puedes quedar más tarde de las 17:30h porque tienes gestiones que hacer y te miran como un bicho raro, pero… es mi tiempo libre y lo planifico como quiero!!!
Aunque en el caso que comentaba, me sorprendió ver que sí se agradecía (con un mail, eh? Nada de compensación económica o en especie :P) el esfuerzo extra, en especial al chico que tuvo que pelearse con el programa B (que como sólo tuvo 2 días, pringó hasta las mil).
salu2
Thursday, 31 de December de 2009, a les 12:21
[…] Santa, visitamos a mi familia en Salamanca. El trabajo me tenía un poco harta (sobre todo algunas decisiones con poco sentido común), supongo que el superar en el Cliente la barrera temporal que me habían […]